About this role
Für unser Wohnhaus Haus am Harthäuserweg werden aktuell jeweils 24 Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung gemeinsam betreut und gefördert. Pädagogische/Pflege-Fachkraft als Teamkoordinator:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (29,25 bis 39 Std./Woche) Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Arbeitserzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung Ihre Aufgaben - Als Teamkoordinator:in koordinieren Sie das Wohngruppenteam und fördern deren pädagogische Arbeit. Sie achten auf eine gemeinsame pädagogische Grundhaltung gemäß Konzeption und Leitbild. - Moderation von Teambesprechungen - Entwicklung von gemeinsamen Gruppenregeln mit dem Team im Sinne der Pädagogik und Konzeption - Entwicklung von wohngruppendienlichen Abläufen und Routinen mit dem stetigen Fokus auf die individuellen Interessen und Bedarfe der Bewohner:innen - Gestaltung einer positiven Wohngruppenatmosphäre - Verwaltung der Taschengeldkasse - Übersicht der Dokumentationen / Überprüfen von An- und Abwesenheitslisten der Bewohner:innen - Organisation und Teilnahme an Fallbesprechungen - Organisation und Teilnahme von Eltern- und Angehörigengesprächen - Vorbereitung und Teilnahme an Besprechungen mit den Kostenträgern - Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen Wohnhausleitung und Team - Mitarbeit im Gruppendienst Wir wünschen uns - eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Arbeitserzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung) - Führerschein (optional) Wir bieten - 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche (24. und 31.12. werden zusätzlich arbeitsfrei gewährt) - betriebliche Altersvorsorge - diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervisionen - interne Schulungen wie z.B. KUGA - vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung - transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen - Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP - Möglichkeit des Dienstrad-Leasings („JobRad“) - Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren - Zuschuss für das VRN Job-Ticket - Teamevents und Betriebsausflüge Sie möchten Teil unseres Teams werden und Ihre Fähigkeiten einbringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] Oder bewerben Sie sich direkt über das untenstehende Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin rund um den Bereich Personal & Bewerbungen Julia Dehn Tel. 06327 97651-27 [email protected]