About this role
Seit 2016 hat sich das Samariter-Pflegeteam die fachgerechte Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen in deren häuslichen Umgebung zur Aufgabe gemacht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben • Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege • Pflegeplanung • Aufnahmegespräche, in Vertretung der Pflegeleitung • Erstellung der Pflegeanamnese unter Berücksichtigung des aktuellen Gesundheitszustandes • Beurteilung und Einschätzung der derzeitigen psychosozialen Situation unter Berücksichtigung der Bezugspersonen und des sozialen Rückhalts • Aufklärung des Klienten und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen und andere Dienste, die im Zusammenhang mit der Pflegeplanung stehen • Ganzheitliche Durchführung der Pflege einschl. medizinischer Behandlung und Prophylaxen • Durchführung der präventiven und rehabilitativen Maßnahmen • Kooperation und Besprechung über die Angemessenheit der verordneten Behandlung mit den niedergelassenen Ärzten • Durchführung der Krankenbeobachtung und schriftliche Dokumentation von Veränderungen • Führung der Pflegedokumentation Darauf wollen wir nicht verzichten: • Abgeschlossene dreijährige, staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester • körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen, Einfühlungsvermögen • Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Patienten und deren An-gehörigen sowie mit Mitarbeitern und Vorgesetzten • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen • Initiative und Einsatzbereitschaft • Teamfähigkeit • Konfliktfähigkeit, insbesondere Kritikfähigkeit und Selbstreflexion • Organisationsfähigkeit • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Wir bieten: • betriebliches Gesundheitsmanagement • unbefristeter Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge und VWL • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen • Fahrtkostenerstattung • Feste Ansprechpartner • Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen • individuelle Förderung • Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen • Ein gutes Betriebsklima • Interne Fort und Weiterbildungen • Individuelle Einarbeitung je nach Berufserfahrung (bis zu 6 Wochen) • Regelmäßige Teambesprechungen • Attraktive Angebotsvorteile für Mitarbeiter durch ein Angebotsportal Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!