About this role
Wir suchen ab sofort in Koblenz einen Junior Projektmanager (m/w/d) Normung Elektrotechnik! Deine Aufgaben Der Tätigkeitsschwerpunkt bildet den Einsatz in der Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) im Bereich der Wehrtechnik. Dazu gehört die Betreuung nationaler Gremien in Verbindung mit folgenden Aufgaben: ✓ Inhaltliche Erarbeitung bzw. Überarbeitung von Normen in Meetings mit Experten auf nationaler Ebene (inkl. Reisetätigkeit) ✓ Beratung und Unterstützung der Experten bei der Konsensfindung ✓ Steuerung und Veröffentlichung von Informationen ✓ Erstellung begleitender Dokumentationen sowie Terminverfolgung ✓ Marktbeobachtung zur Bestimmung und Implementierung neuer Normungsthemen und Kommunikation mit möglichen Normungspartnern Dein Profil ✓ Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Master) Elektrotechnik, Wehrtechnik und Luft- und Raumfahrttechnik ✓ Verständnis für Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) ✓ Interesse sich perspektivisch in eine Teamleitungsfunktion zu entwickeln ✓ Kommunikative Fähigkeiten und Kooperationsvermögen ✓ Selbständige, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise ✓ Eigeninitiative, Innovations-, Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen ✓ Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen ✓ Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Formulierung, Strukturierung und Gestaltung von Texten ✓ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten ✓ 35 Std./Woche (Vollzeit) ✓ Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche ✓ Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit ✓ 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr ✓ Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad ✓ Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc. ✓ Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung Normung – Wissen, das bewegt. Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben". Ansprechperson: Cynthia Hans Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.