About this role
Was bieten wir - Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. - Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.) - Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.) - Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket - Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie - Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen - Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle - unbefristete Einstellung - Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen) - Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen - #premium#a Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik - Als Elektroniker (m/w/d) in der Automatisierungstechnik sind Sie verantwortlich für die termingerechte Projektbearbeitung und Abstimmung mit Projektleitung - Sie erstellen SPS-Programmen und Visualisierungssystemen und verantworten die Durchführung von Werksfunktionstests und Systemprüfungen. - Daneben führen Sie Funktionstests auf Anlagen durch und sind auch für deren Inbetriebnahme im Haus oder beim Kunden vor Ort zuständig. - Abschließend schulen Sie die Bediener an Systemen und Anlagen Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik - Sie haben Ihre Ausbildung als Automatisierungstechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen - Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Speicherprogrammierbaren Steuerungen (Simatic S7 / TIA / PCS 7) mit - Kenntnisse im Bereich der Visualisierungssysteme (WinCC flexible / WinCC / TIA) sind ebenfalls wünschenswert - Sie bringen Reisebereitschaft (ca. 50%) mit, zeichnen sich durch Belastbarkeit aus und sind ein echter Teamplayer