About this role
SEMCO: Das sind wir Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche. Deine Aufgaben: - Verantwortung für Controlling, Kreditoren- und Debitorenmanagement sowie - Personalabrechnung/-sachbearbeitung - Steuerung des monatlichen Berichtswesens - Erstellung und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen - Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von - Handlungsempfehlungen - Weiterentwicklung kaufmännischer und organisatorischer Prozesse in der Niederlassung - Aufdeckung von Kostensenkungspotenzialen - Fachliche Führung / Steuerung der kfm. Mitarbeitenden - Umsetzung des Unternehmensbudgets und Sicherstellung der Unternehmensvorgaben - Budget und Investitionsplanung - Einführung und Umsetzung von Unternehmensstandards in der Niederlassung Das bringst Du mit: - Betriebswirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen (Nachwuchs-) Führungsposition - Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen - Unternehmerisches Denken, Analysestärke und methodische Kompetenz - Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) - Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement - Ausgeprägte Team-, Ziel- und Ergebnisorientierung Was wir Dir bieten: - Werteorientierte Team- und Familienkultur - Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt - Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing - Betriebliche Altersversorgung - Strukturierter Onboarding-Prozess - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre ( https://issuu.com/semcoglas/docs/semco-attraktivitaet ) Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Personalwesen, Qualitätsmanagement, Datenanalyse, Buchführung, Buchhaltung, FIBU-Programme, Investitionsplanung, Projektmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Controlling, Finanzplanung, Ablauforganisation