About this role
Einleitung Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Aufgaben Technische Dokumentation: Erstelle und pflege Betriebs-, Wartungs-, Reparatur- und Inbetriebnahmeanleitungen Online Learning & Schulungen: Entwickle didaktisch aufbereitete Lerninhalte für unser Online Learning System und die interne Schulungsabteilung Sicherheits- und Warnhinweise: Gestalte normgerechte Hinweise unter Einbezug der Risikobeurteilung Fachabstimmung: Recherchiere eigenständig technische Inhalte und stimme diese mit den zuständigen Fachabteilungen, insbesondere der Entwicklung, ab Sonderprojekte: Übernimm spannende bereichsübergreifende Aufgaben und bringe deine eigenen Ideen ein Profil Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation/Berufserfahrung Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in strukturierter, XML-basierter Dokumentation (z. B. DITA) Softwarekenntnisse: Du bist fit in DTP-Tools wie Adobe FrameMaker und hast Grundkenntnisse in Grafik- und Illustrationstools Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch Analytische & didaktische Fähigkeiten: Du bereitest komplexe technische Inhalte klar und verständlich auf Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, gut organisiert und motiviert Vorteile Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist Kontakt Leonie Treml HR Business Partnerin