About this role
Sie möchten Ihre Erfahrung in der SAP-Administration in einem modernen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen einbringen? Wir bauen derzeit unsere SAP-Landschaft im Rahmen eines Greenfield-Projekts mit modernster Technologie und innovativer Lagertechnik aus. Verstärken Sie unser Team als SAP Administrator*in und übernehmen Sie Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Systeme. Ihre Aufgaben: - Administration, Betrieb und Überwachung der SAP-Systeme (S/4HANA und weitere SAP-Module) - Durchführung von Systemkopien, Mandantenverwaltung, Updates, Upgrades und Patches - Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im SAP-Umfeld - Betreuung der Schnittstellen zu angrenzenden Systemen, insbesondere in der Logistik und Lagertechnik - Unterstützung bei Releasewechseln und technischen Projekten im SAP-Umfeld - Fehleranalyse und -behebung im Tagesgeschäft sowie Performanceüberwachung - Dokumentation und Qualitätssicherung der administrativen Prozesse Ihr Profil: - Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen, idealerweise mit S/4HANA - Gute Kenntnisse in der Datenbank- und Betriebssystemadministration (z. B. HANA, Windows, Linux) - Analytisches Denken, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse Das erwartet Sie bei uns: - Top-Vergütungspaket: 12 oder 13 Monatsgehälter plus Sonderzahlung - Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Überstundenregelung - 30 Urlaubstage, Umzugshilfe, moderne Kantine und weitere attraktive Sozialleistungen - Persönliche Entwicklungschancen - Arbeiten in einem hochmodernen Umfeld mit neuester SAP-Technologie und innovativer Lagertechnik Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.