About this role
Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet: - einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden - ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam - ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen - Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld - eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition Dein Aufgabenbereich Übernahme der fachlichen Anleitung der Teilnehmenden zur Arbeitsgelegenheit (AGH) nach § 16d SGB II, die Koordination der Einsätze sowie die Kommunikation mit dem Jobcenter und den beteiligten Einrichtungen Die Teilnehmenden werden ausschließlich im Bereich der sozialen und freizeitbezogenen Unterstützung von Seniorinnen und Senioren eingesetzt. Der Fokus liegt auf aktivierenden, begleitenden und kommunikativen Tätigkeiten Deine Qualifikation Eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, alternativ eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d) Interesse und Freude an der Arbeit mit alten Menschen Interesse an externen und innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Achten der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig) Deine Benefits - Wir bieten ein vertrauensvolles und wertschätzendes Teamumfeld - Du erhältst 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit auf einem Zeitwertkonto für ein Sabbatical anzusparen - Wir zahlen ein Entgelt gemäß AVR DD - Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner - Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Benefits - Du kannst das Deutschland‑Ticket‑Job vergünstigt erwerben - Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Krankenpflege, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung