About this role
Ihre Vorteile: - Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen - Überstundenausgleich - Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihre Aufgaben: - Mitarbeit in einer Fachgruppe zu Themen des HR-Zeitmanagements (z.B. Arbeitszeitmodelle, Zeitkonten, Rufbereitschaft) - Pflege und Bearbeitung von Zeitkonten anhand von Fehlerprotokollen im Zeitsystem - Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen über ein HR-Ticketsystem - Eigenständige Analyse und Klärung von zeitwirtschaftlichen Sachverhalten - Enge Abstimmung mit Teamkollegen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im administrativen HR-Umfeld, idealerweise im Zeitmanagement oder Shared Services - Kenntnisse in HR-Systemen wie Oracle HCM, P&I LOGA und/oder Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Teams) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Über Hays: Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.