About this role
Aufgaben
Vollumfängliche, selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung des Dienstleisters zur Lohnabrechnung und Vorbereitung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung Umsetzung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien Bearbeitung von Sonderthemen wie Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien und Jahresabschlussarbeiten Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen Erfassung und Kontrolle der Krankenscheine, sowie Erstellen der jeweils notwendigen Meldungen/ Abstimmungen an die Behörden Mitarbeit bei der Abstimmung sämtlicher Lohn- und Gehaltskonten Monatliche Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Zuarbeit zu den gesetzlichen vorgeschriebenen Jahresmeldungen Erstellung von Bescheinigungen für Ämter Kommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Qualifizierungen zum Lohn- oder Finanzbuchhalter wünschenswert Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft mit SAP-HCM Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office Teamfähigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Englischkenntnisse
Benefits
Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Attraktive tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 40€ pro Urlaubstag Urlaubsgeld Vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine Kostenfreie Parkplätze Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee Kostenfreie Fitnessangebote bei unserem Kooperationspartner Bernstein Prime Gym Gesundheitsvorsorge im Rahmen von Gesundheitswochen
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