About this role
Wir suchen DICH zum Ausbau unseres Teams für Kundenprojekte im Bereich Pharma & Medizintechnik
Du möchtest Vertrieb, Recruiting und Kundenberatung kombinieren und dabei echte Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann ist die Rolle als 360° Recruitment Consultant bei OCR genau das Richtige für dich.
Dein Einstieg bei OCR
Du wirst Schritt für Schritt an deine eigene Projektverantwortung herangeführt. Du bekommst einen Mentor und erhältst eine enge 1:1-Unterstützung. Alles Weitere besprechen wir beim ersten Kennenlernen!
Was wir dir bieten
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Kurze Entscheidungswege, Vertrauen statt Mikromanagement und eine offene Teamkultur!
Neben einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir dir außerdem ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell und nach der Einarbeitung die Möglichkeit für HomeOffice Tage.
Was du mitbringen solltest
Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Berufsausbildung. Kein perfekter Lebenslauf, sondern deine Motivation, Lernbereitschaft und Anspruch, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Freude an Kommunikation, Verantwortung und Teamarbeit. Du bist leistungsbereit, zeigst Eigeninitiative und sprichst sicher Deutsch und Englisch.
Aufgaben
Aufbau und Betreuung eigener Kundenprojekte im Pharma- & MedTech-Umfeld Aktive Ansprache und Beratung von Fach- und Führungskräften (Freelancer) Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: Briefing; Interview; Vermittlung Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Kundenseite Markt- & Gehaltsanalysen in deinem Spezialisierungsbereich
Qualifikation
Freude an Kommunikation und Arbeit mit Menschen sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite Du trittst souverän auf, kannst überzeugen und baust gerne langfristige Beziehungen auf Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Ziele Du bist motiviert, dich fachlich einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B
Vorerfahrung im Sales oder Recruiting ist von Vorteil aber kein Muss.
Wichtiger sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wille,
Verantwortung zu übernehmen.
Klingt nach dir?
Wir freuen uns dich kennenzulernen!