About this role
Europa ist dein Verantwortungsbereich: Unterschiedliche Märkte, anspruchsvolle Kunden und komplexe Wettbewerbsstrukturen treffen hier aufeinander. Als Sales Director Europe übernimmst du die kommerzielle Gesamtverantwortung für einen der weltweit führenden Anbieter von intelligenten Zugangssystemen und prägst Umsatzentwicklung, Marktposition und Kundenbeziehungen nachhaltig.
Du führst die Sales- und Customer-Organisation über mehrere Länder hinweg, verantwortest Umsatz, Forecasts und Geschäftsentwicklung, entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und steuerst zugleich ausgewählte strategische Kundenbeziehungen.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die europäische Sales- und Customer-Strategie inklusive Marktanalyse, Go-to-Market-Ansätzen und Forecasting Planung und Umsetzung regionaler Initiativen zur Steigerung von Marktanteilen und nachhaltigem Wachstum Gewinnung neuer Kunden durch strukturiertes Vorgehen, fundiertes Marktverständnis und passgenaue Lösungen Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines internationalen Inside- und Outside-Sales-Teams Weiterentwicklung von Pricing-, Angebots- und Channel-Strategien mit Fokus auf Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering und Operations zur Gestaltung marktgerechter Produkt- und Lösungsportfolios
Qualifikation
Erfahrung in leitender kommerzieller Verantwortung mit Fokus auf Wachstum und Marktentwicklung Business Development, Veränderungsprozesse und Führung von Vertriebsteams gehören zu deinem professionellen Selbstverständnis Souveräner Umgang mit Kennzahlen, Forecasts und Executive-Reportings Klare, überzeugende Kommunikation sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke auf Management-Ebene Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen sowie in Excel, PowerPoint und modernen Collaboration-Tools
Benefits
Attraktives, marktkonformes Gesamtpaket mit langfristiger Perspektive Strategische Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen auf europäischer und globaler Ebene Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Anteil und klar definierter Reisetätigkeit Zusammenarbeit in einer Organisation mit flachen Hierarchien, pragmatischem US-geprägtem Mindset und einer Kultur, die Verantwortung und Tempo fördert