About this role
Wir bilden zum 01.04., 01.08., 01.09. und 01.10. jeweils ein/e Pflegefachmann/-frau aus.
### Warum bei der Stiftung Haus Lindenhof starten?
- Keine Spur von Unterbezahlung: durch die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) erhältst du eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung – und das bereits in der Ausbildung. - 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für persönliche Anlässe - Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Schicht-und Zeitzuschläge, betriebl. Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie schreiben wir groß! - Mitarbeiterrabatte, z.B. für Veranstaltungstickets und andere interessante Produkte und Dienstleistungen - Wir wollen, dass du gesund bleibst! Dafür bieten wir Sportkurse, Präventionsangebote und Vergünstigungen in Fitnessstudios an - Kostenlose Arbeitskleidung - Stiftungsinterne Fort-und Weiterbildung - UND: Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
## Deine Aufgaben:
- Du gestaltest, planst und steuerst Pflegeprozesse in Pflegesituationen und medizinische Versorgung, z.B. Unterstützung bei der Einnahme von Medikamenten, Grund- und Behandlungspflege, Verbandswechsel etc. - Du lernst, in verschiedenen Arbeitssituationen verantwortlich zu handeln und mitzugestalten. - Aktivierung und Begleitung: Du förderst die vorhandenen Fähigkeiten der älteren Menschen und aktivierst sie z.B. durch gemeinsame Unternehmungen oder persönliche Gespräche. - Alltagsbegleiter: Du gehst gemeinsam mit dem Team und den Senioren Wege, die deren Lebensqualität stärken. Dabei kommunizierst und agierst du personen- und situationsbezogen. Ethische Leitlinien, Erkenntnisse aus Theorie und Gesetz erweitern deinen Horizont. - Durch deine Erfahrungen aus dem beruflichen Umfeld lernst du, dein eigenes Handeln, deine Werthaltungen und Einstellungen zu reflektieren und zu begründen.
### Interesse?
Dann melde dich bei: [email protected]. Wir freuen uns auf dich!