About this role
Wir bieten
- Wertschätzender und respektvoller Umgang - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Gutes Gehalt nach Caritas-Tarif - Chancen zur beruflichen Entwicklung - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - eine Arbeit, die im Leben der Menschen einen Unterschied macht
Aufgaben
- Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und sichern - Maßnahmen der Grundpflege durchführen - nach ärztlicher Verordnung Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen - Patienten und Angehörige beraten, anleiten - organisatorische und verwaltende Tätigkeiten ausführen wie Pflegeleistungen abrechnen, Arzneimittel nach Vorschrift bevorraten
Qualifikationen
- Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare abgeschlossene Schulbildung - Hauptschulabschluss in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. 2 Jahren oder mind. einjähriger Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
Voraussetzungen für Bewerber(innen) aus dem Ausland
Bewerber(innen) aus dem Ausland müssen folgende Voraussetzungen erfüllen: - Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis - ein Schulabschlusszeugnis, das mindestens dem deutschen Realschulabschluss in Baden-Württemberg entspricht (zur Anerkennung müssen die Unterlagen beim Regierungspräsidium Stuttgart eingereicht werden) - ein B2-Sprachzertifikat in Deutsch
Bewerbungsfrist
31. März 2027
Was passiert nach der Bewerbung?
- Katja Windisch, Referentin für die Pflegeausbildung, sichtet die Bewerbungsunterlagen und prüft, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen. - Wenn ja, lädt sie Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. - Ihre Bewerbung wird an eins der Caritas-Pflegeheime weitergeleitet. - Sie werden zu einem Praktikum eingeladen, das je nach Einrichtung 1 bis 2 Wochen dauert. Das Praktikum gibt beiden Seiten die Möglichkeit zu prüfen, ob die Pflege-Ausbildung das Richtige für Sie ist. - Bei gutem Verlauf erhalten Sie eine Zusage und Ihren Ausbildungsvertrag. Der Caritasverband übernimmt den Vertrag mit der Pflegeschule für Sie.