About this role
GREENDOOR wurde **2010 von Sabine Puchmayr gegründet** mit der Absicht, nachhaltige und natürliche Kosmetik für den täglichen Bedarf herzustellen. Die Auswahl passender Naturkosmetik Produkte war ihr damals zu gering. Als Krankenschwester war es ihr ein Bedürfnis, mit natürlichen und verträglichen Produkten dafür zu sorgen, dass Menschen ihrer Haut nicht durch falsche Pflegeprodukte Schaden zufügen. Ihre Idealvorstellung war "von der Pflanze auf die Haut", also die puren unveränderten Inhaltsstoffe zu nutzen.
Wir von GREENDOOR produzieren selbst in unserer **Manufaktur **- in gekonnter Handarbeit und auf Basis der in unserem Unternehmen sorgfältig entwickelten Rezepturen. Nur durch die eigene Handarbeit werden Produkte zu etwas wirklich Besonderem – natürliche Schätze voller Leidenschaft und Individualität.
## Wir bieten zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement an
##### Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
- wie man den Bedarf an Artikeln, Warengruppen und Dienstleistungen ermittelt und Vorschläge für die Zusammenstellung marktorientierter Warensortimente entwickelt - logistische Dienstleistungen nach ökonomischen und ökologischen Kriterien auszuwählen und bei der Beschaffung Aspekte der Nachhaltigkeit in Lieferketten zu berücksichtigen - wie man Bezugsquellen ermittelt, Angebote einholt und vergleicht, mit Lieferanten verhandelt und die Vertragserfüllung überwacht - verkaufsfördernde Maßnahmen für alle unternehmensspezifischen Vertriebskanäle zu planen sowie die Weiterentwicklung des Onlineauftritts zu unterstützen - wie man Kundenkontakte herstellt und pflegt, Beratungs- und Verkaufsgespräche führt, Angebote erstellt, Verkaufsaufträge und Reklamationen bearbeitet - welche Beförderungs- und Frachtarten im Betrieb genutzt werden, wie man Versand- bzw. Begleitdokumente erstellt, Liefertermine kontrolliert und Möglichkeiten der Sendungsverfolgung nutzt - wie man das betriebliche [Controlling](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Controlling") als Informations- und Steuerungsinstrument nutzt, Kennzahlen ermittelt und Handlungsoptionen ableitet - [E-Business-Systeme](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: E-Business") zur Ressourcenplanung und Verwaltung von Kundenbeziehungen in den Geschäftsprozessen anzuwenden - wie Wareneingangskontrollen durchgeführt, Wareneingänge erfasst und Waren nach betrieblichen Vorgaben eingelagert werden - wie man die betriebliche Lagerhaltung auch unter Nutzung elektronischer Lagerverwaltungssysteme organisiert und Lagerbestände überwacht - wie man Waren auslagert, [kommissioniert](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Kommissionieren"), versandfertig macht und den Versand veranlasst - wie Retourenprozesse aus Kundenreklamationen oder Lieferantenretouren behandelt werden, wie man Retourware annimmt und ihre weitere Verwendung prüft - wie man warenbezogene Rückabwicklungsprozesse kaufmännisch umsetzt und dokumentiert
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.
##### In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:
- in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Geschäftsprozesse mit digitalen Werkzeugen unterstützen, Warentransporte abwickeln) - in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde
Ausbildungsaufbau
Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der [Berufsschule](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Berufsschule") durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt.
##### Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan und dem Rahmenlehrplan
###### 1. - 15. Ausbildungsmonat:
**Ausbildung im Betrieb** und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:
- Warensortiment zusammenstellen und Dienstleistungen anbieten - Einkauf von Waren und Dienstleistungen marktorientiert planen, organisieren und durchführen - Verkauf kundenorientiert planen und durchführen - Arbeitsorganisation projekt- und teamorientiert planen und steuern - Kommunikation - Elektronische Geschäftsprozesse (E-Business)
###### 1. und 2. Ausbildungsjahr:
**Ausbildung in der Berufsschule** in den Lernfeldern:
- Das Unternehmen präsentieren und die eigene Rolle mitgestalten - Aufträge kundenorientiert bearbeiten - Beschaffungsprozesse durchführen - Werteströme erfassen und dokumentieren - Kaufverträge erfüllen - Ein Marketingkonzept entwickeln - Außenhandelsgeschäfte anbahnen - Werteströme auswerten - Geschäftsprozesse mit digitalen Werkzeugen unterstützen
**Teil 1 der Abschlussprüfung im vierten Ausbildungshalbjahr**
###### 16. - 36. Ausbildungsmonat:
**Ausbildung im Betrieb** und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:
- Vertiefung der Kenntnisse aus den ersten 15 Monaten - Handelsspezifische Beschaffungslogistik planen und steuern - Marketingmaßnahmen planen, durchführen, kontrollieren und steuern - Distribution planen und steuern - Kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchführen - Lagerlogistik planen, steuern und abwickeln - Warenbezogene Rückabwicklungsprozesse organisieren und durchführen
###### 3. Ausbildungsjahr:
**Ausbildung in der Berufsschule** in den Lernfeldern:
- Waren lagern - Warentransporte abwickeln - Ein Projekt im Großhandel planen und durchführen
**Teil 2 der Abschlussprüfung am Ende der Berufsausbildung**