About this role
Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme fertigen und prüfen Komponenten und Geräte, z.B. für die Informations- und Kommunikationstechnik, für die Leistungselektronik oder die Mess- und Prüftechnik.
### **Die Berufsausbildung**
Es handelt sich um einen anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz. Die Ausbildung erfolgt im Betrieb und der Berufsschule.
Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Ausbildungsvergütung: gemäß gültigem Tarifvertrag der IG Metall
1. Lehrjahr: 1.242,96 € 2. Lehrjahr: 1.297,67 € 3. Lehrjahr: 1.378,93 € 4. Lehrjahr: 1.485,66 €
Berufsschule: Börde-Berufskolleg, Geschwister-Scholl-Str. 1, 59494 Soest
### **Ausbildungsverlauf**
Die Ausbildung erfolgt nach einem betrieblichen Ausbildungsplan in den Fachbereichen der AEG Power Solutions GmbH. Sie durchlaufen während der Ausbildung mehrere Abteilungen, in denen Sie durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und Mitarbeiter/ -innen angeleitet und betreut werden. Dabei steht Ihnen Ihr Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite.
### **Ausbildungsinhalte**
- Bei der Realisierung von Aufträgen mitwirken - Muster und Einzelstücke herstellen - Fertigungsunterlagen erstellen (z.B. Einzelteilzeichnungen von Bauteilen) - Fertigungsabläufe planen, steuern und überwachen - Komponenten und Geräte prüfen und instand halten - und mehr
### **Anforderungen**
- Fachhochschulreife / Abitur oder Fachoberschule mit guten Leistungen in den berufsrelevanten Fächern wie Deutsch, Mathematik und Englisch - guter Umgang mit Zahlen - Teamfähig- und Kontaktfreudigkeit - Engagement - Spaß am Umgang mit dem PC
### **Unser Angebot**
- Arbeitszeit von 35 Wochenstunden - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, globalen Unternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet - Langfristige Zukunftsaussichten in einem modernen Team - Herausragend gutes Betriebsklima und angemessener Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen - Eine positive Willkommenskultur und hervorragende Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen - Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände - Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen - Flexible Home-Office-Regelungen und 30 Tage Erholungsurlaub - Umfassende Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge (inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge) - Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Kostenloses Obst und Kaffee - Fahrtkosten zur Berufsschule werden zum Teil von der Firma übernommen