About this role
Dual primärqualifizierendes Studium “Bachelor of Nursing” (m/w/d) - Oktober 2026 (Entgeltgruppe: TVdS-L) Einsatzbereich: Universitätsklinikum Essen, Universität Duisburg-Essen Stellen ID: 12936 Eintritt: 1. Oktober 2026 Umfang: Vollzeit / 38,5 h / Woche Vertragsart: Befristet Befristung: 4 Jahre
Ihre Aufgaben: **Im Rahmen des dualen Studiums Bachelor of Nursing lernen Sie:**
**Evidenzbasierte Pflegeprozesssteuerung**
- den gesamten Pflegeprozess bei Menschen aller Altersstufen und in allen Versorgungssettings zu steuern - die Pflegequalität strukturiert zu analysieren und zu entwickeln.
**Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf**
- Menschen mit Pflegebedarf sowie deren Bezugspersonen zu beraten, informieren und schulen. - Menschen in gesundheitlichen Krisensituationen zu begleiten.
**Durchführung und Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie im interprofessionellen Team**
- Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im interprofessionellen Team mitzuwirken. - Erweiterte heilkundliche Aufgaben wahrzunehmen und eigenständig durchzuführen.
**Prävention und Gesundheitsförderung**
- Präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen bedarfsgerecht zu planen und durchzuführen.
**Qualitätsentwicklung**
- An der Entwicklung und Implementierung von evidenzbasierten Leitlinien, Standards und Konzepten mitzuwirken.
Ihr Profil:
- Nachweis einer allgemeinen oder fachgebundenen **Hochschulreife** - Vorliegen eines Zeugnisses zur gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes - ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache: C1-Niveau - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team - Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes - Empathie und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf:
- **Vielfältige Einsatzmöglichkeiten** in einem Unternehmen der Maximalversorgung - **Fachweitergebildete Praxisanleitende** und **qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand** - **Faire Bezahlung** nach Tarif (TVdS-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards - **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.