About this role
A palavra Crescimento vem do Latim CRESCERE, e significa 'aparecer, crescer, desenvolver'.
Entendemos que nesse momento seu desenvolvimento é fundamental, e o nosso também, por isso a fabrica de concentrados da The Coca-Cola Company esta com processo seletivo de Aprendiz da area de manutenço em Manaus.
Valorizamos quatro principais comportamentos de crescimento: Curiosidade, Empoderamento, Incluso e Agilidade.
Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.
Requisitos - O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo?
Você precisa ter Ensino Médio Completo.Desejavel conhecimento no Pacote Office;Iniciativa e proatividade Diferencial - Estamos buscando essas pessoas, você é uma delas? Ento se inscreve e #SóBora
Ter fit cultural com a nossa empresa. Estamos buscando pessoas curiosas, empoderadas, inclusivas e ageisQue queiram trabalhar em grupo, em um ambiente de mudanças rapidas e grandes desafios.Que tenham mindset de crescimento, focado no futuro e em aprendizados diversos. Diversidade e Incluso importa para nós, por isso, queremos que você saiba
A seleço sera baseada em perfil comportamental e fit com nossa cultura, todos tero a mesma oportunidade independente do seu gênero, sexualidade, raça, religio e idade.Nosso processo no fara distinço entre as faculdades/universidades. Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Ento se inscreve e vamos juntos!
Location(s): Brazil
City/Cities: Manaus
Travel Required: 00% - 25%
Relocation Provided: No
Job Posting End Date: June 30, 2026
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.