About this role
Wer wir sind
ÜBER ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Wachstumsunternehmen der Medizintechnik, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen verschrieben hat, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe verändern. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalen Talenten und Innovation, unterstützt das Unternehmen mit seiner umfangreichen Palette an Produkten, Dienstleistungen und integrierten Technologien einen aktiven Lebensstil in der Orthopädie und darüber hinaus. Für weitere Informationen über Enovis besuchen Sie bitte www.enovis.com
Who We Are
ABOUT ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company's extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.
Was Sie tun werden | What You'll Do
Responsible for selling products and/or services to a group of existing clients in order to reach the project profitability and billing levels. Activities include negotiation, sale, installation or delivery, and post-sale services. A seasoned, experienced professional with complete understating of principals, concepts, practices and standards. Works on problems of diverse scope where analysis of data requires evaluation of identifiable factors. Typically requires a degree and a minimum of 5 years of experience.
Außendienstmitarbeiter Orthopädietechnik (m/w/d) für das Gebiet NRW Süd
Ihr Aufgabengebiet:
Ausbau der Marktposition durch Verstärkung der MarktpräsenzVerkauf und Empfehlung der Produkte an niedergelassene Ärzte, Kliniken, Sanitätsfachhandel, Physiotherapeuten, Reha-Zentren und Home Care AnbieterAus- und Aufbau von Netzwerken bei Bestands- und NeukundenAkquisition von NeukundenErkennen vom kurz-, mittel- und langfristigen Bedarf der Kunden und Erarbeitung einer kundenspezifischen VerkaufsstrategieAktive Teilnahme an Messen und KongressenDurchführung von Fortbildungsveranstaltungen für alle Kundenkreise Ihr Profil:
KommunikationskompetenzVerkaufskompetenz für Medizinprodukte die eine gründliche Erklärung erfordernGesundes Urteilsvermögen und guter GeschäftssinnOrganisatorische FähigkeitenHohes Maß an Eigenverantwortung
TeamfähigkeitFähigkeit, Beziehungen schnell und effektiv aufzubauenBelastbarkeit und eine unabhängige und eigenständige ArbeitsweiseFührerschein erforderlich Wir bieten:
Attraktive leistungsorientierte Vergütung Eine offene und wertschätzende Firmenkultur 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsequipment Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsangebote PKW - auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte Gleichbehandlungserklärung
Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen
Equal Employment Opportunity
At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.