About this role
Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte – von Neubauten bis zu umfassenden ProzessoptimierungenEinführung neuer Technologien und Produktionsverfahren unter Einhaltung aller Sicherheits- und QualitätsstandardsErstellung von Lastenheften, Risikoanalysen, Budget- und ZeitplänenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern, Dienstleistern und LieferantenMitarbeit im Bereich Betriebsengineering zur kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung der ProduktionsanlagenSicherstellung der technischen Verfügbarkeit durch Analyse und Optimierung der AnlagentechnikUnterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Implementierung neuer Betriebsmittel und TechnologienEnge Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Produktion zur nachhaltigen EffizienzsteigerungMitwirkung an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im technischen Betrieb, z. B. im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im ProjektmanagementIdealerweise Kenntnisse in der Anlagentechnik kautschuk-u. kunststoffverarbeitender BetriebeStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Blick für nachhaltige LösungenTeamplayer mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten Unternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw. System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden Berufliche Entwicklung - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung Einfluss nehmen: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen Initiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben New Work: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können Klingt das interessant für Sie? Hier finden Sie weitere Infos.
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