About this role
Per ampliamento del team amministrativo, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane con responsabilità nella gestione del personale e supporto operativo. La figura collaborerà alle attività di selezione, gestione documentale e monitoraggio presenze, operando in autonomia su compiti ricorrenti.
Mansioni principali: - Supporto nella ricezione e screening delle candidature per posizioni aperte - Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici nel gestionale HR aziendale - Monitoraggio presenze, ferie e permessi per l'elaborazione paghe - Archiviazione digitale della documentazione relativa ai rapporti di lavoro - Gestione della corrispondenza con candidati e comunicazioni di selezione - Supporto nella predisposizione di contratti di assunzione e cessazioni - Attività amministrative generali in collaborazione con il referente HR
Requisiti: - Diploma di scuola secondaria di secondo grado - Senza esperienza o esperienza breve in ambito HR e amministrativo - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione e capacità organizzative - Attitudine al lavoro in team
Offerta e benefit: - Retribuzione 1.500-1.750 € lordi mensili (CCNL Trasporti e Logistica) - Contratto a tempo determinato 6 mesi, prorogabile a indeterminato - Orario full-time dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali) - Buoni pasto - Formazione continua sulle procedure HR aziendali - Orario flessibile per esigenze personali
Sede di lavoro: Terni