About this role
Service SpecialistJob Description:
Estamos en la búsqueda de un especialista de servicio altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico, reportando al Gerente de Territorio Sr. El Especialista de Servicio tendrá un rol clave en la supervisión y gestión de las actividades operativas de nuestros Centros de Servicio Autorizados en la región asignada. Este puesto garantiza la entrega de un soporte al cliente de alta calidad a distribuidores y usuarios finales, optimizando la eficiencia operativa y la calidad de las reparaciones, al mismo tiempo que fomenta oportunidades para la mejora continua. El candidato ideal debe contar con sólidas habilidades de liderazgo, experiencia operativa y un enfoque centrado en el cliente.
Funciones y Responsabilidades:
People, Culture & Strategic Leadership:
• Ejemplificar las expectativas de la Cultura de Milwaukee como líder empoderado con mentalidad de un solo equipo, promoviendo la innovación y una mentalidad de mejora continua para maximizar la capacidad organizacional y fomentar un equipo colaborativo y de alto rendimiento. • Desarrollar metas y objetivos y autoevaluar el desempeño hacia el logro de esos objetivos. • Impulsar el compromiso interfuncional con los principales socios comerciales para lograr objetivos estratégicos, superar métricas y entregar proyectos críticos de mejora. • Apoyar iniciativas organizacionales, el desarrollo de nuevos productos, expansión de programas y redes, y la excelencia operativa.
Operational Oversight:
• Supervisar, dirigir y coordinar todas las actividades de postventa para los Centros de Servicio Autorizados asignados, incluyendo realizar una evaluación y auditoría anual de los Centros de Servicio Autorizados en los mercados locales para garantizar el cumplimiento de normativas, procedimientos establecidos, calidad y el logro de los objetivos de los asociados. • Ayudar en el proceso de aprobación de todas las reclamaciones electrónicas de garantía por parte de Centros de Servicio Autorizados de manera oportuna con el Servicio Técnico. • Proporcionar conocimientos expertos sobre productos postventa a los distribuidores y clientes finales, ejecutar iniciativas estratégicas (incluida la expansión), colaborar con ventas y Jobsite Solutions (JSS) para captar participación de mercado, impulsar el crecimiento de ventas y fomentar relaciones sólidas. • Desarrollar proactivamente y promover soluciones del sistema postventa tanto a distribuidores como a usuarios finales. • Desarrollar conocimientos primarios sobre el mercado (usuarios, aplicaciones, productos, competencia y canales). • Proporcionar retroalimentación del campo a la gerencia corporativa con respecto a: - Tendencias en productos y aplicaciones asociadas con nuevos productos y servicios de postventa. - La calidad y desempeño de los productos de Milwaukee, documentados a través de los Informes de Productos de Campo y siguiendo con Q.E. según sea necesario. - Tendencias en la competencia, usuarios finales y canales de distribución. • Coordinar y ejecutar la capacitación para el personal de Centros de Servicio Autorizados en conocimiento de productos, sistemas, operaciones y calidad según los estándares y procedimientos de Milwaukee. • Asistir a la dirección del servicio en varios proyectos y operaciones de sucursales según sea asignado.
Customer Service Excellence:
• Posicionarse como experto, recurso y líder con las organizaciones de ventas de campo, marketing y servicio para el apoyo e implementación de procesos NPD, programas y operaciones, y ayudar proactivamente a brindar soporte de servicio adecuado para la distribución y usuarios finales. • Planificar estratégicamente las visitas a clientes y asociarse con Ventas / Jobsite Solutions (JSS) para cultivar relaciones, hacer presentaciones, ofrecer programas innovadores de postventa y comunicar planes. Crear oportunidades para que la cuenta/usuario final haga crecer su relación y negocio con Milwaukee Tool, aprovechando las soluciones de postventa frente a los programas competitivos. Presentar informes a las cuentas que muestren el seguimiento de los KPIs de postventa y áreas de preocupación y/o oportunidad. • Impulsar la resolución y escalada de clientes y equipos de campo de Milwaukee para reparaciones, pautas de garantía y soporte de programas. Actuar como intermediario entre las sucursales de servicio, nuestros clientes y el equipo de campo. • Asegurar la satisfacción del cliente manteniendo altos estándares de calidad en el servicio. • Desarrollar estrategias para mejorar la experiencia y lealtad del cliente.
Quality & Continuous Improvement:
• Mantenerse actualizado con las tendencias y avances de la industria para mantener un alto nivel de experiencia técnica y utilizarlo para apoyar el desarrollo, ejecución e innovación de nuevos productos. • Identificar áreas de mejora e implementar mejoras en los procesos. • Asegurar que los Técnicos de Reparación Autorizados cumplan con los estándares de calidad y mejores prácticas aprendidas durante la capacitación y ejecuten según los métricas establecidas. • Mantener y actualizar los recursos, fijaciones y equipos necesarios dentro de la red para garantizar que las ubicaciones sigan los estándares y la calidad del servicio de Milwaukee.
Reporting and Analysis:
• Preparar y presentar informes operativos regulares a la dirección. • Analizar datos operativos para identificar tendencias, problemas y oportunidades. • Utilizar información basada en datos para tomar decisiones informadas.
Education and Experience Requirements:
• Título universitario o experiencia equivalente preferida. Preferiblemente en áreas de Negocios o Ingeniería. • • Mínimo de tres años de experiencia en un campo relacionado con ventas/servicio/operaciones con gestión de cuentas preferida. • Se prefiere experiencia previa en gestión. • Se requiere dominio de inglés y español • Dominio de habilidades informáticas y aplicaciones de Microsoft Office. • Se requiere habilidades efectivas de comunicación empresarial, visión amplia de negocios y conocimiento del mercado. • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. • Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales. • Dominio de software y herramientas de gestión operativa. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. • Se requiere licencia de conducir válida. • Se requiere VISA Americana. • Capacidad para viajar el 75% del tiempo.