About this role
# Problemkreditmanager (m/w/d) in Mittweida
Unser Mandant ist eine namhafte Bank mit regionalen und genossenschaftlichen Wurzeln, welche sich durch ihre Verbundenheit zu ihren Mitarbeitern und Kunden auszeichnet. Tragende Säulen ihrer Geschäftspolitik stellt das Firmen- und Finanzierungsgeschäft dar.
Werden auch Sie Teil dieser großartigen, auf Werte und Zusammenhalt basierenden, Bank.
# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Abwicklung notleidender Kreditengagements inklusive Zwangsvollstreckung und Sicherheitenverwertung - Sie entwickeln und realisieren Abwicklungs- und Sanierungsstrategien, analysieren Ausfallursachen und leiten geeignete Maßnahmen ab
- Sie erstellen und prüfen rechtlich relevante Unterlagen und vertreten die Bank in komplexen Kundengesprächen sowie Verhandlungen - Sie koordinieren externe Partner (m/w/d) und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (CRR, KWG, MaRisk) sicher
- Sie wirken an der Optimierung der Problemkreditbearbeitung mit und bearbeiten komplexe Pfändungsfälle - Sie sind an der Bearbeitung komplexer Fälle eingehender Pfändungen beteiligt und die Vertretung bei der Pfändungsbearbeitung
# Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht bzw. in einem vergleichbaren wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang - Sie bringen Berufserfahrung im Firmenkreditgeschäft sowie in der Problemkredit-, Insolvenz- oder Zwangsvollstreckungsbearbeitung mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Kreditsicherungsrecht, Sachenrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Insolvenzrecht - Sie haben Erfahrung in der Bewertung von Sicherheiten und in der Analyse der Bonität von Unternehmen
- Sie handeln sicherheitsorientiert, durchsetzungsstark und analytisch - Sie überzeugen durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Abwicklungsfälle strukturiert zu steuern
- Sie sind bereit, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
# Das wird Ihnen geboten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung - 13 Monatsgehälter und eine erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gepaart mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens bis zu 4 Tage/Woche
- Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition - Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Moderne IT-Ausstattung u.a. ein dienstlichen iPad (auch zur privaten Nutzung)
- Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten und die Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing
# So geht es weiter
- Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail - Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung
- Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens
# Diskretion & Vertrauen als Basis einer guten Zusammenarbeit
Als spezialisierte Personalvermittler aus der Bankenbranche für die Bankenbranche begleiten wir Sie gerne auf Ihrem gesamten Karriereweg innerhalb der Banken- und Finanzbranche und stehen Ihnen als Ihre persönlichen Partner zur Seite. Gerne beraten wir Sie zu dieser, aber ebenso zu alternativen Positionen und Arbeitgebern, die Ihren Vorstellungen entsprechen.