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Kalkulator für Elektrotechnik / Schaltanlagen (m/w/d) in Borna @ Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Borna bei Leipzig, Sachsen, 04552, DEOnsiteFull-time
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About this role

Wir suchen Sie als Kalkulator für Elektrotechnik / Schaltanlagen (m/w/d) in Borna

Es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie arbeiten im Team an komplexen Projekten im Bereich der Elektro-, Automatisierungs- und Informationstechnik • Prüfung, Beurteilung und Bepreisung von Angeboten nach Leistungsverzeichnissen sowie Funktionsbeschreibungen • Einholung, Prüfung und Auswertungen von Lieferanten-/ Partnerangeboten • Unterstützung und Begleitung von Vergabeverhandlungen • Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der erstellten Angebote in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen des Unternehmens

Ihr Profil:

• Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Techniker-/Meister-/Betriebswirtabschluss • Berufserfahrungen in der Projektierung und Kalkulation von elektrotechnischen Anlagen und der zugrundeliegenden Normen • Ausgeprägtes Kostenverständnis; zielorientiertes, zuverlässiges, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten • Kreativität mit einem Blick für das Machbare

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Skills

Kalkulator/in

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