About this role
Abwechslungsreiche Position in der **Personaladministration**: Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft, Erstellung von Verträgen und Dokumenten sowie Begleitung des **Employee Lifecycle**. Koordination im **Recruiting** inklusive Bewerberkommunikation. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, **MS-Office**-Kenntnisse und Diskretion. SAP-Kenntnisse von Vorteil.