About this role
In Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalreferent (m/w/d)•Ganzheitliche Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden des zugeordneten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen – einschließlich arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen•Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen•Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsrätinnen und Betriebsräten•Erstellung der Budgetplanung einschließlich des monatlichen Forecasts•Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter strategischer Maßnahmen für den Betreuungsbereich•Unterstützung bei Sonderaufgaben und spannenden Projekten•Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation•Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrätinnen und Betriebsräten•Ausgeprägtes Organisationstalent, ein souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, konstruktive Lösungen zu finden•Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht•Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, PowerPoint)•Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise•Hohe Kommunikationskompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen•Ein engagiertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre•Attraktive Vergütung zwischen 49.000€ - 62.000€, sowie tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld•Flexible Arbeitszeiten sowie eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden•Moderne Arbeitsplätze und eine Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird•Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit weltweit bekannten Automobilmarken•Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche•Flexibles Arbeiten mit einer ausgewogenen Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz•Attraktive Mitarbeiterangebote und Benefits (z. B. Volkswagen-Leasing, Werkskonditionen beim Fahrzeugkauf, Fahrrad-Leasing, Urban Sports Club u. v. m.)