About this role
Schweißer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Standort: Lengenfeld Arbeitszeit: 2 Schicht / Vollzeit Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung - Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Wöchentliche Abschlagszahlungen - Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf - Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte
Ihre Aufgaben:
- Heften und Schweißen von anspruchsvollen Stahlbaukonstruktionen im Schweißverfahren MAG, Elektrode, WIG - Händigen von Plasma- und Acythelen- Sauerstoffschneiden - Einstellung und Anpassung der Schweißparameter sowie Festlegung der Schweißnahtfolge - Montage und Zusammenbau von Baugruppen nach technischen Zeichnungen - Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen - Eigenständige Qualitätsprüfung
Das wünsche wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (Konstruktionsmechaniker, Schweißer, Schlosser, Metallbauer (m/w/d) o. ä.) - Solide Schweißkenntnisse und Erfahrung mit der Bearbeitung von Metall - Erfahrung im Händigen von Plasma-, Acythelen- und Sauerstoffschneiden - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem) - Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team - Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit - Bereitschaft das eigene Fachwissen ständig zu erweitern - Mobilität wünschenswert
Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP