About this role
**Ihre Aufgaben: ** * Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Innerbetriebliche Fortbildung (u.a. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, etc.) vor Ort * Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Willkommenstagen für neue Mitarbeitende, Workshops etc. * Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterjahresgespräche, Beauftragtenwesen und Auswertung von Pflichtfortbildungen * Mitwirkung an Projekten zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden * Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, z. B. Datenpflege in unserem E-Learning-System
**Ihr Profil:** * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Gesundheitsmanagement, etc. * Kenntnisse in den Themengebieten Bildung, Gesundheit und Mitarbeiterentwicklung – vorzugsweise mitersten praktischen Erfahrungen * Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint * Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative
**Wir bieten:** * Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen * Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen * Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team * Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Selina Rührgartner, Gesamtpersonalleitung, unter +49 06032 996 – 2980 gerne zur Verfügung.