About this role
Über uns: Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Zur Sicherstellung des Anerkennungsverfahrens unserer internationalen Pflegefachpersonen (Internationals) möchten wir in den unterschiedlichen Einsatzbereichen mit qualifizierten Praxisanleiter:innen den Integrationsprozess unterstützen. Die Praxisanleiter:innen werden dabei anteilig freigestellt.
Die Position ist zunächst befristet bis zum 01.08.2028.
**Deine Vorteile**
* Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub plus bis zu 9 zusätzliche Tage bei Wechselschicht * Attraktive Vergütung: Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur KR 7 gemäß TV-L KR möglich, inklusive Jahressonderzahlung * Spürbare Entlastung: Unterstützung durch Pflegeteams, MFA und Patiententransport * Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor:innen * Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Horizont erweitern: Auslandspraktikum über Erasmus+ möglich * Mobil & flexibel: Dienstrad-Leasing und sehr gute ÖPNV-Anbindung * Rundum gut versorgt: Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung und exklusive Mitarbeitervorteile
**Deine Aufgaben**
* Initiierung und Begleitung von Lernprozessen, orientiert am Rahmenausbildungsplan und dem lernortspezifischen Ausbildungsangebot * Theorie-Praxis-Vernetzung * Gestaltung der Lernumgebung und Lernatmosphäre im Lernort Praxis * Führung von Erst-, Zwischen- und Abschluss- sowie Feedbackgesprächen mit den Lernenden * Vorbereitung und Unterstützung bei der praktischen Kenntnisprüfung
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau/mann (w/d/m) * Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiter:in (200 Std. bis 31.12.2019/300 Stunden ab 01.01.2020) oder gleichwertige Qualifikation * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung * Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und Internationals sowie Interesse an der Qualifizierung unseres Nachwuchses in der Pflege * Bereitschaft zur kultur- und sprachsensiblen Ausbildung sowie zur berufspädagogischen Fortbildung (Nachweis 24 Std./Jahr)