About this role
Ref. 3148 Wien | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | HomeOffice 60 %
Im Team "Erweiterte Personalanwendungen" werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten und AMS betrieben. Diese IT-Applikationen unterstützen digitale Geschäftsprozesse mit dem Ziel Zentralisierung, Vereinheitlichung und Automatisierung voranzutreiben. Neben dem Betrieb von SAP On-premise HCM-Systemen werden Cloud Module aus der SuccessFactors Suite betrieben und für die Kunden weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
* Leitung und Steuerung des Teams "Erweiterte Personalanwendungen" in fachlicher, disziplinär sowie kommerzieller Hinsicht * Strategisches Personalmanagement des Teams (Personalplanung, Personalentwicklung, Gehaltsentwicklung, Coaching, etc.) unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Rahmenbedingungen * Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der SAP HCM- und SuccessFactor Anwendungen * Interne_r Ansprechpartner_in für alle Team- und Kundenangelegenheiten * Fachliche Mitarbeit im eigenen Team im Operations Management * Skill und Knowledge Management im Team
Sie bringen mit
* Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder äquivalente Berufserfahrung * Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAP * Tiefgehende Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors * Interesse an Cloud Technologien und Künstlicher Intelligenz * Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter_innen * Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz * Fundierte Deutschkenntnisse * Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz "geheim" bzw. Bereitschaft diese durchzuführen
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.811,30 all in. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie https://www.brz.gv.at/Karriere.html
Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
https://ams.at/su/HFF9K