About this role
Aktuell sucht der Landkreis Kronach zuverlässiges Personal (m/w/d) für die Hausverwaltung von Flüchtlingsunterkünften. Die Beschäftigung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
## Das ist Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauhandwerklichen oder vergleichbaren Beruf (bevorzugt Elektroinstallation und Gas-/Wasser-/ Heizungs-Installation) - handwerkliches Geschick, das über die beruflich erlernten Fähigkeiten hinausgeht - Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft - volle körperliche Belastbarkeit - hohe zeitliche Flexibilität - EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office) - Sprachkenntnisse in Englisch - Eigeninitiative und Selbständigkeit - Führerschein Klasse B, Mobilität
## Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
- die Erledigung umfassender Hausmeisterdienste, einschließlich Winterdienst - Verwaltungstätigkeiten - Kontakt zu anderen Behörden, Wohlfahrtsverbänden und im Flüchtlingswesen ehrenamtlich Tätigen - Aushilfen/Vertretungen im Bereich der sonstigen Hausmeisterdienste
## Das können wir Ihnen bieten:
- eine abwechslungsreiche und reizvolle Aufgabe - eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - eine betriebliche Altersversorgung - Teamarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung - Die Beschäftigung ist zunächst befristet.
- **Sinnstiftende Tätigkeit und sicherer Arbeitsplatz** Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserem Landkreis noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit. - **Attraktive Vergütung** Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. - **Betriebliche Altersvorsorge** Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - **Vereinbarkeit von Familie und Beruf** Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. - **30 Urlaubstage** Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch. - **Betriebliches Gesundheitsmanagement** Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht. - **Kollegiales und respektvolles Team** Wir leben eine kollegiale, respektvolle Führungskultur, in der wir den Teamgeist großschreiben.
Die Bewerbungsfrist endet am 24.07.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.