About this role
Für das Projekt Prepare Together suchen wir ab dem 01.08.2026 im Großraum Heidelberg, Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart, Sigmaringen, Tübingen und Giengen:
## Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit und Teilzeit.
Ziel des durch den AMIF geförderten Projekts ist es, Menschen in Erstaufnahmeeinrichtungen des Landes Baden-Württemberg auf einen beruflichen Wiedereinstieg in ihren Herkunftsländern vorzubereiten und sie im Prozess der freiwilligen Rückkehr individuell zu begleiten.
## Benefits
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance. - Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung. - Eine wertschätzende Unternehmenskultur. - Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
## Aufgaben
- Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern zu beruflichen sowie persönlichen Perspektiven - Begleitung und organisatorische Unterstützung im Rückkehrprozess (z. B. bei Behörden, Botschaften und am Flughafen) - Konzeption, Planung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten zur Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs im Herkunftsland - Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Einrichtungen - Gewinnung und Ansprache von Teilnehmenden in Kooperation mit lokalen Partnern - Regelmäßige (wöchentliche) Präsenz in den Erstaufnahmeeinrichtungen - Entwicklung niedrigschwelliger, bedarfsorientierter Qualifizierungsangebote vor Ort - Auswahl, Koordination und Abrechnung von Honorarkräften - Psychosoziale Begleitung, Coaching sowie Beratung zu individuellen Perspektiven - Kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung der Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Projektkoordination
## Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik oder vergleichbare Abschlüsse - berufliche Erfahrung in einem Entwicklungsland - Erfahrung in der aktiven Ansprache sowie Beratung von Menschen in schwierigen Lebenslagen - Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft - Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestens C1) sowie Kenntnisse in mindestens einer weiteren relevanten Fremdsprache (z. B. Englisch, Arabisch oder Französisch) - Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Flexibilität - Zielorientiertes und lösungsorientiertes Handeln - Organisation, Verwaltung, Abrechnung von Honorarkräften - Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben - Kenntnisse der Förderinstrumente und Prozesse der freiwilligen Rückkehr - Gute MS-Office Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Sorgfalt in der Dokumentation - Ergebnissicherung und Evaluation - Mobilität / Führerschein
## Hinweise
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Aus- und Weiterbildungsbranche.
Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2029, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Bei Fragen wende Dich gerne an Klaus Jaißle, Tel. 0 173 2674676 oder [email protected].