About this role
Ein Arbeitsplatz mit super Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ein riesiges Kita-Außengelände mit vielen Ecken zum Toben und Verstecken und ein außergewöhnliches Kita-Gebäude mit vielen Möglichkeiten. Der Mittelpunkt der Kita ist die große Turnhalle mit ihrer Bewegungslandschaft aus sogenannte Hengstenberg-Materialien, wo die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben können. Um die Kinder ganzheitlich zu fördern und ihnen die Chance zu geben, alle ihre Stärken und Talente zu entdecken, legen wir einen weiteren Schwerpunkt auf Kreativität.
Für diesen außergewöhnlichen Ort in unserer Kindertagesstätte St. Bernward suchen wir ab sofort eine Erzieherin oder Erzieher (m/w/d). Nein, katholisch muss man nicht sein, um bei uns zu arbeiten - bei uns ist jeder willkommen, der unsere Werte teilt. Die Stelle ist unbefristet (39 Stunden Woche/Vollzeit).
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sie wecken Neugier, stärken die Lernfreude und ermutigen Kinder, kreativ mit neuen Situationen umzugehen.
- Sie arbeiten nach einem modernen pädagogischen Verständnis, das die Lebenswelten der Kinder einbezieht.
- Sie unterstützen Kinder´bei ihren individuellen Entwicklungs- und Lernwegen.
- Sie bringen eigene Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team Projekte, Aktionen und Feste um. Sie nehmen Entwicklungsprozesse wahr, halten diese fest und reflektieren sie für die weitere Förderung.
- Sie gestalten den pädagogischen Alltag und begleiten die Kinder aufmerksam und wertschätzend´
Wir wünschen uns
- Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Kindern und Eltern - Ihre wertschätzende Grundhaltung - Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität - Ihre Identifikation mit dem Konzept unserer Kitas und Unterstützung unseres caritativen Auftrages - Eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen
- Gute Vergütung bei einem sicheren Arbeitgeber. Dies entspricht einem Einstiegsgehalt von 3.120,25 € bis 3.557,23 € pro Monat.
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich - Jahressonderzahlung - Geburtsbeihilfe: 350 Euro - Firmenfitness mit Hansefit - Attraktive Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit zum Aufbau eines Zeitwertkontos (für Sabbatical, Vorruhestand u.a. - 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr