About this role
Für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Stadtplaner/in (m/w/d)**
Entgeltgruppe 11 TVöD; Bei ergänzender Qualifizierung bzw. Spezialisierung im übertragenen Aufgabengebiet besteht die Möglichkeit einer höheren Eingruppierung
Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin│Vollzeit│Teilzeit möglich│Es bestehen gute Perspektiven für eine dauerhafte Beschäftigung
**Ihre Aufgaben**
Entwicklung städtebaulicher Entwürfe, Bebauungs- und Nutzungskonzepte in unterschiedlichen Maßstabsebenen
Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung (Flächennutzungspläne u. Bebauungspläne) sowie selbständige
Ausarbeitung und Verfahrensbetreuung von Bauleitplänen aller Art
Erarbeitung sonstiger städtebaulicher Satzungen nach BauGB wie Vorkaufssatzungen oder Satzungen zur Innenentwicklung
Erarbeitung informeller Planungen, z. B. Baulückenkataster, Entwicklungskonzepte für Gewerbegebiete oder zur
Wohnraumversorgung
Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, planungsrechtlichen Stellungnahmen, Sitzungsvorlagen und Auftragsvergaben
Sonstige Aufgaben, u. a. Ausarbeitung, Betreuung und Koordination städtebaulicher Wettbewerbe und Konzeptvergaben
**Ihr Profil**
*Fachliche Voraussetzungen:*
Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Urbanistik, Raumplanung, Architektur oder vergleichbare Studiengänge
Möglichst fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im besonderen Städtebaurecht sind von Vorteil
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Gestalterische Fähigkeiten in Entwurf und Darstellung sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Systemen sowie den gängigen MSOffice-Anwendungen sind von Vorteil
Kenntnisse in Präsentations- und Visualisierungstechniken sind von Vorteil
Wünschenswert ist Berufserfahrung auf dem Gebiet der kommunalen Stadtplanung/Stadtentwicklung
*Persönliche Kompetenzen:*
Fähigkeit und Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese fachgerecht sowie verfahrenskonform aufzuarbeiten
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger/innen, politischen Gremien und Fachstellen
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Die Bereitschaft, Termine im Rahmen der Bürgerbeteiligung und von Präsentationen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen
**Benefits**
· Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Job-Ticket im Rhein-Main-Verkehrsverbund
· Bike-Leasing
· Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
· Betriebliche Altersversorgung
· Teamtage und Betriebsveranstaltungen
· Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
· Rabatte für Mitarbeitende
**Werden Sie Teil unseres Teams**
Ansprechpartner
Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Frau Bettina Stelzner
Leiterin Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda
Telefon: 0661/102-1142
E-Mail: [email protected]
**Interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter karriere-stadt.fulda.de möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Die Bewerbungsfrist endet am **17.07.2026**.
Fachliche Informationen: Frau Bödeker (0661/102-1610)
Personalrechtliche Informationen: Frau Weismüller (0661/102-1063)
**Hinweise**
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit
interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.
Datenschutzhinweis
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.