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Performance & Strategy Lead (Social Media) @ creading GmbH & Co. KG

StuttgartOnsiteFull-timePosted 141 days ago

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About this role

Du liebst Zahlen – aber nur, wenn sie zu guten Ideen führen?

Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, eine Social-First-Agentur aktiv mitzugestalten?

Dann solltest du weiterlesen.

creading ist eine kreative Social Media Agentur mit Sitz in Stuttgart – und einem Remote-Mindset.

Wir entwickeln Social-First-Strategien, produzieren hochwertigen Content (Foto, Video, AI) und steuern Performance-Kampagnen, die Marken sichtbar und relevant machen.

Unsere Kund:innen reichen von alwa Mineralwasser, Messe Stuttgart, Dorotheen Quartier Stuttgart, Exquisa bis hin zu Automotive-, Lifestyle- und Tourismusmarken.

Was uns ausmacht: klare Haltung, hohe Qualitätsansprüche, sauberes Arbeiten – und echte Freude an Ideen, die wirken.

Aufgaben Du arbeitest direkt mit mir (Mia, Gründerin & Geschäftsführerin) zusammen und bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe – operativ und strategisch.

Social Media Performance Marketing

Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social Kampagnen (v. a. Meta, perspektivisch weitere Plattformen) Strukturierte Budgetsteuerung, Zieldefinition & KPI-Tracking Monitoring, Analyse & verständliche Auswertung von Kampagnen Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Kund:innen & Team

Strategie & Konzepte

Entwicklung von Social-Media-Strategien, Kampagnen-Setups & Content-Logiken Mitdenken bei Pitch-Decks, Jahresplanungen und neuen Formaten Übersetzen von Marken- und Kommunikationszielen in umsetzbare Social-Konzepte

Agenturführung & Weiterentwicklung

Mitdenken bei Prozessen, Strukturen und Skalierung Unterstützung bei Angebots-, Leistungs- und Paketlogiken Sparring auf Management-Ebene (kein „nur ausführen“)

Qualitätssicherung & Freigaben

Prüfung aller kreativen Arbeiten auf: Brand-Fit strategische Logik Performance-Tauglichkeit Feedback & Freigaben für Content, Kampagnen und Konzepte Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards über alle Kunden hinweg

Qualifikation

Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in einer Agentur oder im Social Media Management Sehr gute Kenntnisse in Social Media Advertising (insb. Meta) Analytisches Denken & Spaß an Zahlen, Reports und Präsentationen Fähigkeit, Strategien klar zu erklären – intern wie extern Sicheres Auftreten, Eigenverantwortung & strukturierte Arbeitsweise Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten Grundwissen in Gestaltung und Fotografie von Vorteil

Benefits

Teilzeit, Minijob oder 10-16 Stunden/Woche (perspektivisch ausbaubar) Remote-first mit regelmäßigem Austausch im Office Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Strategischer Einfluss & echte Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, namhafte Kunden & abwechslungsreiche Projekte Ein Team, das Qualität, Klarheit und gute Ideen ernst nimmt

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit:

kurzem Anschreiben deinem CV gern ein paar Worten dazu, warum Performance & Strategie für dich zusammengehören

Skills

Social Media Manager

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