About this role
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). In deinen vorangegangenen Jobs konntest du relevante Berufserfahrungen sammeln. Nun suchst du nach einer neuen Herausforderung in der Personalabteilung.Mit deinen Kenntnissen vom deutschen Arbeitsrecht macht dir keiner was vor. Hier bist du sattelfest. Das Arbeiten im Team macht dir besonders viel Freude. Zu deinen Stakeholdern an den unterschiedlichen Standorten von Coolblue pflegst du ein gutes Verhältnis. Du kannst problemlos auf Englisch kommunizieren. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau. Du bist 40 Stunden pro Woche verfügbar. Als Personalreferent (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer Personalverantwortung und bearbeitest komplexere Personalfälle.