About this role
Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un.e Chargé.e de recrutement.
Si vous nous rejoignez, vous aurez pour missions principales :
Recueil et analyse des besoins en recrutement et mise en place de la stratégie de recrutement appropriée Identification des profils adaptés sur différents canaux tels que les CVthèques, réseaux sociaux professionnels, l’espace recrutement du groupe et l’ensemble des outils digitauxRédaction des offres d'emplois, choix de la stratégie de diffusion et sélection des supports appropriés Approche, qualification téléphonique et attribution des candidats aux managers opérationnels en fonction des plans de recrutementTraitement administratif des candidatures : mise à jour du système ERP/CRM: création des fiches candidat et des processus, remplissage des évaluations, intégration des éléments individuelsSuivi des processus de recrutement, suivi des candidatures, des évaluations et réalisation de feedback aux candidats Vous êtes issue d'une formation minimum Bac + 3 .
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent de communiquer aisément avec vos interlocuteurs et les différentes directions de l’entreprise.
Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et vous souhaitez découvrir les métiers de l’ingénierie.
Vous êtes organisé.e et dynamique afin d’évoluer dans un domaine à fort développement.
Lieu: Mulhouse (68).
Durée: 3 à 6 mois