About this role
● Piloter des campagnes de test de performance de bout en bout :
● Recueillir les besoins auprès des équipes (Ops, Dev, PM...)
● Concevoir, développer et exécuter des scripts de test de performance pour évaluer les performances des applications Cloud
● Analyser les résultats des tests et recommander des améliorations pour optimiser la performance
● Rédiger des rapports détaillés et présenter les analyses aux équipes concernées
● Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques de performance dès la phase de conception
● Identifier et résoudre les problèmes de performance des applications Cloud existantes
Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente
● Expérience de 3 à 7 ans en Test de performance
● Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus.
Compétences requises
Outils de performance : Maîtrise de Gatling
● Environnements Cloud : Expérience avec Azure, GCP et Kubernetes
● Automatisation : Expérience en automatisation des tests de non-régression
● Outils d’APM : Bonne connaissance de Dynatrace, AppDynamics ou Datadog
● Développement : Expérience significative en développement JAVA, Javascript
● Gestion de versions : Maîtrise de GIT, GITLAB
● Curiosité et force de proposition
● Sens du service et de la communication
● Capacité à gérer plusieurs campagnes de performance en parallèle
Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier.
● Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.
● Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.
● Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.
● Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
● Sens aigu du leadership et de la motivation d'équipe.
Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !