About this role
Contexte
Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recherchons un Spécialiste Réseaux Cisco Senior.
Vous interviendrez au sein d’une DSI structurée, sur des infrastructures réseaux complexes, en environnements fortement contraints (sécurité, disponibilité, conformité), avec des enjeux élevés de continuité de service.
Le poste nécessite une habilitation de sécurité (ou la capacité à en obtenir une) et offre une exposition transverse sur des projets clients et internes, en lien étroit avec les équipes systèmes, sécurité, architecture, exploitation et avant-vente.
Vos missions
En tant que Spécialiste Réseaux Cisco Senior, vous intervenez comme référent technique et expert N3, avec une double responsabilité incidents & production :
Concevoir, faire évoluer et maintenir des architectures réseaux sécurisées
Administrer et optimiser des infrastructures réseaux critiques (LAN / WAN)
Assurer le rôle de Responsable incidents N3 sur les périmètres réseaux
Contribuer au rôle de Responsable de production (stabilité, performance, disponibilité)
Intervenir dans des environnements contraints (procédures strictes, traçabilité, normes de sécurité)
Participer aux choix d’architecture réseau et sécurité
Contribuer aux projets de modernisation, standardisation et rationalisation
Assurer le MCO et le support N2–N3
Travailler en collaboration étroite avec les équipes Systèmes Linux / Windows, Sécurité, Projets et Métiers
Rédiger et maintenir une documentation technique claire et structurée
Dimension expertise & conseil
Le poste comporte une forte dimension expertise réseau senior, avec une volonté affirmée de :
Développer des capacités de conseil auprès des équipes internes et des clients
Challenger les architectures existantes et les solutions concurrentes
Apporter une expertise technique de haut niveau sur des réseaux complexes et critiques
Selon les projets, vous pourrez intervenir sur :
Audits réseaux et sécurité
Architecture réseau & sécurité
Remise en question et optimisation des process
Décommissionnement d’équipements et rationalisation d’infrastructures
Projets de transformation et de modernisation des réseaux
Projets & avant-vente
Le poste offre la possibilité d’intervenir sur :
Différents projets clients, dans des environnements industriels exigeants
Des projets internes stratégiques (standards réseaux, sécurité, outillage)
Des sujets d’avant-vente, incluant :
appui technique aux équipes commerciales
définition et dimensionnement des architectures réseau
contribution aux réponses à appels d’offres et soutenances techniques
Environnement technique
Réseaux : Cisco (ACI fortement apprécié)
Firewalls / sécurité périmétrique : Palo Alto, Fortinet, F5, Juniper
Sécurité réseau : IPSec, VLAN, VPN
Infrastructures : WAN / LAN
Monitoring : Zabbix, Nagios
Exploitation : MCO, support N2–N3
Interaction forte avec les environnements Linux & Windows
Profil recherché
Minimum 10 ans d’expérience en réseaux
Profil Spécialiste / Expert avec un background Administrateur / Ingénieur Réseaux
Expérience confirmée en environnements industriels, critiques ou réglementés
Capacité à tenir un rôle de Responsable incidents N3 et Responsable de production
Capacité à évoluer dans un cadre sécurisé et procédural
Habilitation de sécurité requise ou capacité à l’obtenir
Très bonne maîtrise de l’anglais : lu, écrit et oral (contexte international)
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Excellent relationnel et capacité à travailler en environnement transverse
Pourquoi postuler ?
Environnement réseaux critique et techniquement exigeant
Projets variés, clients et internes
Rôle de référent réseau senior / N3
Forte exposition à l’architecture et à l’avant-vente
Poste intéressant et évolutif, avec perspectives vers des rôles d’expert, d’architecte ou de référent transverse
Pourquoi rejoindre ALTEN ?
Vous intégrez un groupe international de référence dans le domaine de l’ingénierie et du conseil technologique.
Exposition à des projets d’envergure, au cœur de la transformation numérique des grands comptes.
Environnement stimulant, forte culture technique, opportunités de montée en compétence et de mobilité interne.
Atmosphère dynamique où l’expertise est valorisée, l’autonomie encouragée et le sens de l’impact réel reconnu.
Type de contrat : CDI
Présentiel/ hybride à raison de plusieurs jours/semaine. PAS DE FULL REMOTE.
Localisation : Vitrolles
Démarrage : ASAP
Séniorité: 10 ans+ post diplôme