About this role
HTMでは、多様なスタッフが安心して働ける環境を整え、成長をサポートするための総務/労務（給与計算）スタッフを募集しています。
国内外から集まるスタッフとの雇用契約に基づき、毎月の給与支払、タイムシートや有給等の勤怠管理、各種社会保険の申請業務およびオフィス環境を支える総務業務全般を担っていただきます。
正確な事務処理を通じて、組織の基盤を支える重要なポジションです。
仕事内容
• 入退職手続き、社会保険関連業務
• 勤怠管理、給与関連業務の実務・チェック
• 外国人スタッフの入社時の銀行口座開設、 住民税の切替や国民健康保険からの移行等の各種サポート
• 産休・育休や労災など、社員のライフイベントに関わる各種申請
• 事務用品などの備品発注と在庫のチェック
• 社用車の維持管理、各部署のレンタカー手配、および事故対応（保険会社や修理工場との連絡調整）社会保険・雇
• 保険の加入・脱退手続き（マイナンバーや在留カード情報の確認を含む）
こんな人にぴったり
• 数字のチェックや期限のある事務作業を、正確かつスピーディーにこなせる方
• 基本的なパソコンスキル（Google Workspace・Microsoft Office）
• 給与や個人情報など、大切な情報を扱うことに責任を持てる方
• 事業会社での給与計算実務経験（2年以上）
• 社内外の人と明るく円滑にやり取りができ、チームワークを大事にできる方
当社の魅力は？
• 社員寮あり
• 各種割引制度 ・冬季シーズンリフトパス割引購入 ・無料スキー・スノーボードグループレッスン（空き状況による） ・スキー・スノーボードレンタル、ホテル宿泊割引 など、休日を楽しむ制度が整っているので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
• 語学学習、資格支援プログラム スキルアップをサポートするために、配属先で必要な語学学習や、資格を取得する際にかかった費用を会社から一部支給する制度です。
• 傷病休暇 有給休暇とは別に、通院や病欠の休暇を年5日まで取得することができます。
• その他にも… 沖縄、福岡などスタッフの家族も含めて社員旅行実績あり。（業績による）
雇用形態
• 正社員
勤務時間
• 週40時間、週休2日
• 年間休日120日
• 入社から6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
給与
• 年俸430-500万円 (上記年棒を14分割し、毎月の給与と年2回の賞与に分けて支給)
最後までご覧いただきありがとうございます。
ご相談も随時受け付けておりますので、少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽に以下のメールアドレスまでお問い合わせください。
メールアドレス：[email protected]
ご応募の際は、写真付きの履歴書を添付してください。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 ¥4.3 - 5.0m