About this role
Descriptif du poste
Définition des objectifs du produit :
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre et prioriser les besoins.Établir et maintenir une vision claire du produit à développer.Facilitation Scrum :
Organiser et diriger les réunions Scrum, notamment la réunion de planification, la revue de sprint et la rétrospective.S'assurer que les cérémonies se déroulent efficacement?Collaboration avec l'équipe de développement :
Travailler étroitement avec l'équipe de développement pour clarifier les exigences, répondre aux questions et résoudre les problèmes en cours de sprint.Encourager et soutenir l'autonomie de l'équipe.Planification des sprints :
Participer à la planification des sprints avec l'équipe de développement pour définir les objectifs du sprint.Sélectionner les éléments du backlog qui seront inclus dans le sprint.Gestion des problèmes et des obstacles :
Identifier les obstacles qui entravent le progrès de l'équipe et travailler pour les résoudre.Fournir un soutien pour la résolution de conflits et la prise de décisions.Amélioration continue et coaching Agile :
Encourager l'équipe à réfléchir sur ses processus et à proposer des améliorations.Mettre en œuvre des changements pour augmenter l'efficacité et la qualité du travail de l'équipe.Fournir un coaching Agile aux membres de l'équipe, au Product Owner et à d'autres parties prenantes. Description du profil
Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou titulaire d’un Bac + 5 en Informatique/Commerce, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous pratiquez l’anglais de manière courante dans le cadre professionnel.