About this role
¿Quiénes somos?
GomezLee Marketing es una empresa líder en Trade Marketing y ejecución en punto de venta en Centroamérica y el Caribe. Desde hace más de 30 años trabajamos junto a marcas globales de consumo masivo, ayudándoles a transformar su estrategia comercial en resultados visibles en tienda.
Operamos en más de 12 países, gestionando equipos regionales de mercaderismo, supervisión y liderazgo en campo. Nos caracterizamos por nuestra excelencia en ejecución, el uso de tecnología y datos para la toma de decisiones, y por desarrollar talento que impacta directamente el crecimiento de nuestros clientes.
SUPERVISOR TRADE MARKETING
Objetivo del Puesto
Como Team Leader, tu misión será liderar y potenciar la efectividad del equipo de mercaderistas en el punto de venta. Serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar estrategias que garanticen el cumplimiento de los proyectos, asegurando una representación impecable de la marca en cada localidad asignada. A través de tu experiencia en procesos operacionales y tu capacidad de liderazgo, impulsarás la excelencia en la ejecución y contribuirás directamente al éxito de la compañía en el mercado de consumo masivo.
Responsabilidades Principales
1. Gestión de Equipo:
Reclutar y desarrollar a un equipo de mercaderistas altamente competente, asegurando su crecimiento profesional y eficiencia operativa.
2. Planificación Estratégica Diseñar y mantener un calendario detallado para la ejecución de proyectos, optimizando recursos y tiempo.
3. Supervisión en Campo
Supervisar personalmente las actividades en el punto de venta, garantizando la adherencia a nuestros estándares de calidad y la correcta ejecución de las estrategias comerciales.
4. Administración de Recursos:
Controlar la logística y la asignación de materiales promocionales (POP) para maximizar su impacto visual y comercial.
5. Análisis de Datos:
Evaluar constantemente la información del mercado recopilada por tu equipo para ajustar tácticas y mejorar los resultados de ventas.
6. Cumplimiento de Objetivos:Asegurar que todos los objetivos de ventas sean alcanzados eficazmente en los diversos canales de distribución.
Habilidades y Competencias
Habilidades Técnicas y Funcionales
• Capacidad de ejecución en punto de venta.
• Manejo de herramientas tecnológicas.
• Manejo de indicadores (KPIs) de ventas, cobertura y ejecución.
• Elaboración de reportes y análisis de resultados.
• Conocimiento de cadenas y canal moderno/tradicional.
• Orientación al cliente y al resultado
Habilidades Blandas
• Iniciativa
• Liderazgo
• Desarrollo de personas
• Capacidad de resolución de problemas.
Competencias Clave
• Integridad, responsabilidad y alto sentido ético.
• Proactividad.
• Habilidades de negociación y conocimiento.