About this role
Nous recrutons un.e Chargé de Projets HSE qui interviendra au sein de notre site de Maxéville (54). Rattaché.e au Responsable HSE, vous intervenez sur l'animation des sujets d'Hygiène, Sécurité et Environnement et participez à de multiples projets en lien.
Vous serez amené.e à :
Assurer l’accueil sécurité des nouveaux arrivants ;Assurer le reporting des KPIs HSE ;Respecter et faire respecter les procédures d’hygiène et de sécurité ;Veiller au respect du port des EPIs et à la règlementation en matière du droit du travail ; Analyser les accidents de travail et mettre en place des actions correctives ;Mettre à jour et animer la documentation liée à l’activité sécurité comme le DUERP, les fiches d'exposition pour tous les postes, les fiches de poste, le livret d’accueil sécurité, les procédures internes…;Gérer les formations sécurité obligatoires ;Améliorer et suivre la gestion des déchets du site ;Evaluer les risques chimiques et en assurer le suivi ; Participer à différents projets RSE et infrastructure. Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure de type Lience, Master, dans le dormaine de la sécurité et de l'environnement. Vous disposez d’au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions HSE au sein d'un site industriel, chimique ou au sein d'un laboratoire.
Vous êtes rigoureux.se, doté.e d'un esprit de synthèse et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes une personne de terrain, vous aimez le contact aves les équipes et l'animation sécurité.
Votre autonomie et motivation seront un atout majeur pour votre réussite au sein d'Eurofins.
Poste cadre en CDI, Salaire fixe sur 12 mois + Variable sur objectifs + Prime vacances + TR + Mutuelle d'entreprise.
Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap
Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l’engagement de ses salarié.es réservistes.