About this role
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen van nieuwe technologieën tot bouwstenen waarmee de hele organisatie GenAI-usecases kan realiseren. Je gebruikt geavanceerde software en tools om ervoor te zorgen dat deze oplossingen niet alleen werken, maar ook schaalbaar, betrouwbaar en continu beschikbaar zijn.
Jouw dagelijkse werkzaamheden omvatten:
Ontwikkelen en onderhouden van production grade GenAI-oplossingenPrioriteiten bepalen en invloed uitoefenen op de roadmap van het GenAI LabOperationaliseren en integreren van GenAI-technologie in bedrijfsprocessen, IT en dataplatformenContinu samenwerken met teamleden, domeinexperts en business stakeholders om de meest effectieve oplossingen te realiserenBegeleiden van junior teamleden en bijdragen aan AI Excellence Je bent leergierig en flexibel, zowel technisch als persoonlijk. Je bent analytisch sterk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je vindt het leuk om zowel technische als niet-technische collega’s te betrekken bij je werk.
Om succesvol te zijn in deze rol, breng je mee:
Minimaal 5 jaar ervaring als AI/ML Engineer of vergelijkbaarEen masterdiploma met een technische component, zoals Computer Science of Software EngineeringAantoonbare ervaring met het bouwen van production grade GenAI-applicaties (zoals RAG, Agentic AI, etc.)Ervaring met PythonErvaring met Azure en Infrastructure-as-CodeErvaring met ML-libraries, REST API’s, microservices (Docker, Kubernetes, etc.)Uitstekende kennis van software-engineeringmethodologieën en best practices, waaronder coding standards, code reviews, versiebeheer, CI/CD, testen en security Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038- en maximaal € 7.575 ,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeldVaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezenJaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussenFlexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaanEen goede werk-privé balansThuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamenGoede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometerMogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietstUitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Caroline van den Beukel via [email protected]