About this role
Als assistent ben je een onmisbare schakel in de ondersteuning van de VP’s van de centrale afdelingen. Dankzij jouw inzet kunnen zij efficiënt werken binnen een betrokken afdeling van circa 110 collega’s, waar ruimte is voor initiatief en energie. Je bent naast je eigen taken ook betrokken bij managementoverleggen, projecten en HR-processen zoals onboarding, en je draagt bij aan interne evenementen.
Dit doe je door:
Het strak beheren van complexe agenda’s, vergaderingen en communicatie voor de VP’s.Het organiseren en coördineren van interne en zakelijke evenementen en afdelingsactiviteiten.Proactief vooruit te denken en zelfstandig in te spelen op organisatorische behoeften.Overzicht en regie te houden in een dynamische omgeving met meerdere stakeholders.Een energieke, positieve houding uit te stralen als verbindende ‘spin in het web’.
Onze nieuwe collega is een organisatie-sensitieve, bereidwillige en proactieve professional met een sterk ontwikkeld voortschrijdend inzicht. Je wilt graag meegroeien met de VPs en krijgt energie van het ombuigen van complexe uitdagingen naar eenvoudige oplossingen voor de VPs en hun teams. Organiseren doe je met flair en veel plezier!
Om dit succesvol te kunnen doen, heb je in ieder geval:
Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleidingsachtergrond.Ervaring als assistent in een dynamische en soms turbulente omgeving, met focus op communicatieve, digitale en organisatorische vaardigheden.Gevoel voor timemanagement, stressbestendigheid en nauwkeurigheid. Druk brengt jou niet van je stuk: je blijft gefocust, werkt correct en levert kwaliteit.Zelfredzaamheid, probleemoplossend vermogen en creativiteit zijn bij jou goed ontwikkeld.Een uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taalTik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.333,- en maximaal € 4.588,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uurVaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezenJaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussenFlexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaanEen goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamenGoede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometerMogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietstUitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.