About this role
Berufserfahrung erforderlich Einsteiger m. geringer Berufserfahrung
Arbeitszeit Vollzeit
Ihr Aufgabenfeld * Konzeption, Erstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Content (Text, Bild, Video) zur Stärkung der digitalen Markenpräsenz und Vermittlung zentraler ÖIF-Themen * Eigenständige Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn) * Strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung der Social-Media-Strategie des ÖIF * Planung, Organisation und Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen (z. B. Interviews, Kurzclips, Kampagnensujets) * Aktives Community-Management inklusive professioneller Beantwortung von Anfragen, Kommentaren und Direktnachrichten * Laufendes Monitoring und Analyse der Kanal-Performance sowie Erstellung strukturierter Reportings mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen * Beobachtung relevanter Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kanäle * Begleitung von ÖIF-Veranstaltungen auf Social Media (Story-Formate, Live-Elemente, Fotodokumentation etc.) * Gestaltung und Abstimmung von Visuals und Sujets in Zusammenarbeit mit internen Teams * Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Bereich Kommunikation
Ihre Kenntnisse * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; Erfahrung im Bereich Social Media von Vorteil * Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksweise und Gespür für Gestaltung, Foto und Video * Sehr gute Anwenderkenntnisse in Adobe Premiere, CapCut, Canva, Photshop, InDesign * Effektive Kommunikation mit anderen Abteilungen * Interesse an Integration und Migration sowie am aktuellen politischen Geschehen * Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität, genaue Arbeitsweise und Kommunikationsstärke * Bitte um Zusendung von Portfolio bzw. Arbeitsproben
Unser Angebot und Benefits * Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten * Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge * Integration bedeutet für uns auch Inklusion - Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen * Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm) * Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung) * Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch * Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität * Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss * Ein Bruttomonatsgehalt von € 2.500,- für 40h/Woche
Bewerbung: https://www.integrationsfonds.at/der-oeif/karriere/offene-stellen