About this role
Unser Kunde, ein Unternehmen in **Düsseldorf**, und sucht im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen **Mitarbeiter für Telefonakquise & Leadgenerierung (m/w/d)**.
Die Stelle ist **ab sofort** und in **Vollzeit** zu besetzen.
Je nach Qualifikation können Sie mit einem **Jahresbruttogehalt** von bis zu **36.000€ zzgl. attraktiver Provisionen** rechnen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden sowie ausgewählter Bestandskunden - Vereinbarung qualifizierter Kundentermine für den Außendienst - Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Vorqualifizierung von Leads - Professionelle Durchführung von Erstgesprächen und Ermittlung des Kundenbedarfs - Nachverfolgung von Interessenten sowie gezielte Wiedervorlagen - Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur optimalen Übergabe qualifizierter Termine - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Telefonkampagnen und Vertriebsstrategien - Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Vertriebs- und Leadziele
**Das bringen Sie mit**:
- Erste Erfahrung in der Telefonakquise, Kundenbetreuung, im Vertriebsinnendienst oder einem vergleichbaren Bereich - Freude am telefonischen Kundenkontakt und an einer Tätigkeit, die überwiegend am Telefon stattfindet - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein freundliches Auftreten - Hohe Belastbarkeit sowie Ausdauer – auch bei wiederholter telefonischer Ansprache - Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil - Ein bestimmter Schul- oder Berufsabschluss ist nicht erforderlich – entscheidend sind Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Motivation und Ihre Begeisterung für die telefonische Kundenansprache
**Unser Kunde bietet Ihnen:**
- Eine neugeschaffene Position mit langfristiger Perspektive - Strukturierte Einarbeitung und intensive Unterstützung in den ersten Wochen - Flexible Arbeitszeiten sowie **1–2 Homeoffice-Tage pro Woche** nach erfolgreicher Einarbeitung - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung - Fachliche Schulungen und regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
**Über uns**
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.