About this role
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Wofür stehst Du morgens auf?
Wir suchen an unserem Standort in Wiesbaden einen
(Senior-)Manager (all genders) Health Technology Assessment (Vollzeit, unbefristet)
Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus? Du willst einen Beitrag für die Lebensqualität von Millionen von Patientinnen und Patienten weltweit leisten? Dann lerne uns kennen und werde Teil eines Teams, das einen Unterschied in der Versorgung von Patientinnen und Patienten macht!
Wir suchen einen Manager Health Technology Assessment (m/w/d) mit Erfahrung in der Onkologie, der Spaß an wissenschaftlichen, kreativen Arbeiten und der crossfunktionalen Zusammenarbeit hat.
Freue dich auf folgende Aufgaben
Du arbeitest eng mit anderen Kolleginnen und Kollegen im Bereich Market Access, anderen Funktionen und unseren globalen Teams zusammen, um die erfolgreiche Markteinführung unserer innovativen Pipeline-Produkte innerhalb des AMNOG-Prozesses vorzubereitenDu hältst dich stets auf dem Laufenden zur Weiterentwicklung der Methoden der frühen Nutzenbewertung von Arzneimitteln und leitest Konsequenzen für die Entwicklung und Bewertung unserer Produkte ab. Deine Empfehlungen sind wichtig für globale Teams bei der StudienplanungDu bereitest die Beratungen mit Institutionen im deutschen Gesundheitswesen federführend vorAuf Basis einer gründlichen Analyse des Marktumfeldes und der Studiendaten bist du an der Planung der HTA-Strategie beteiligtDu leitest ein crossfunktionales Team zur Erstellung des AMNOG-Nutzendossiers nach §35a SGB V und stellst die erfolgreiche Umsetzung der HTA-Strategie sicherBei AbbVie gehört Lernen und Weiterentwicklung zur täglichen Arbeit. Gib Dein Wissen weiter: Sowohl unsere globalen Kolleginnen und Kollegen lernen als auch unsere Kolleginnen und Kollegen in den eigenen Teams lernen gerne von Dir
Wir freuen uns auf dich, wenn Du
ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften hast, was Dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigtErfahrung in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA hastSpaß an wissenschaftlichen Arbeiten in crossfunktionalen Teams hastsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast undsehr gute MS Office Kenntnisse mitbringst…und noch mehr, wenn
Du die Herausforderung liebst, komplexe Projektteams mit unterschiedlichem Hintergrund zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führenDeine fachliche Kompetenz durch gute analytische Fähigkeiten, sowie durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke abgerundet wird – Du weißt genau wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviertDu ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringstWie wir gemeinsam Großes bewegen
mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannstmit einer offenen Unternehmenskulturmit einer attraktiven Vergütungmit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *inmit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balancemit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammenmit betrieblichen Sozialleistungenmit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisationmit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeitenmit einem starken, internationalen NetzwerkWir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an [email protected] wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.