About this role
**Ihre Aufgaben:**
* Sie erstellen und bearbeiten Generalentwässerungspläne (GEP). * Sie stellen Erschließungsverträge für die Entwässerung auf. * Sie koordinieren Entwässerungsbelange bei Planungsprozessen in der Bauleitplanung, insbesondere zu den Themen Starkregen und Hochwasser. * Sie führen hydraulische Modellierungen und Simulationen von Kanalnetzen durch. * Sie begleiten und beauftragen Überflutungsnachweise gemäß technischer Normen.
**Ihr Profil:**
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft. * Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Entwässerungssystemen mit. * Sie überzeugen uns mit Ihren Kenntnissen in der hydraulischen Kanalnetzberechnung und der Regenwasserbewirtschaftung. * Sie haben einen sicheren Umgang mit GIS- und CAD-Systemen und idealerweise bereits Erfahrung mit einer Kanalnetzberechnungssoftware (z.B. Kanal++).
**Wir bieten:**
Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis EG 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Perspektive auf EG 11 TV-V. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.
Darüber hinaus bieten wir:
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage * Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge * Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Büro) * Betriebsrestaurant mit gesunder und frischer Küche sowie Präventions- und Fitnessangebote * Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos * Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife
**Ihre Bewerbung:**
**Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!**
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat\*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.