About this role
Für unseren Kunden, ein renommiertes Schiffbauunternehmen, suchen wir am Standort Rostock einen erfahrenen und motivierten
**Bereichsmeister (m/w/d) für die mechanische ODER elektrische Inbetriebnahme**
Kennziffer 24019
**Ihre Aufgaben:**
- Fachliche und personelle Führung der zugeordneten Mitarbeitergruppe - Umsetzung der Fachbereichsstrategie im Team - Mitarbeit bei der Erarbeitung der Bereichsziele und deren Umsetzung - Organisation eines optimalen Fertigungs- und Inbetriebnahmeablaufes für mechanische oder elektrische Systeme - Personaleinsatzplanung und Terminplanung im Rahmen der Vorgabe durch die Fertigungsvorbereitung inkl. Steuerung der Partnerfirmen bei Eigenvergaben - Prüfung und Übergabe der im Verantwortungsbereich bearbeiteten Produkte (mechanisch oder elektrisch) - Qualitätssicherung sowie deren Dokumentation im Verantwortungsbereich - Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich inkl. Einsatz und Pflege der entsprechenden Instrumente - Erfassung und Auswertung operativer Prozesskennzahlen zur Optimierung und gezielten Steuerung der Fertigungsabläufe - Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - Regelmäßige Abstimmung mit übergeordneten und benachbarten Bereichen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, staatl. geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung in der Mechanik, Elektrotechnik oder im Maschinenbau - Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern - Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Installation und Inbetriebnahme von mechanischen und/oder elektrotechnischen Anlagen - Kenntnisse in Microsoft Office - Gute Englischkenntnisse - Kenntnisse in relevanten Normen und Richtlinien (z. B. ISO, STCW) sowie Schaltberechtigung (Elektrik) wünschenswert - Lösungsorientierte, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise - Stark ausgeprägte soziale Kompetenzen mit Fokus auf Mitarbeiterförderung und -unterstützung
**Unser Kunde bietet:**
- Tarifliches Entgelt (EG8) inklusive Leistungszulage - Flexibilität durch Arbeitszeitkonten - 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse - Tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld - Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge - Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen - Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen - Arbeitnehmervertretung
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, sind Sie der ideale Kandidat für uns und wir würden Sie gerne näher kennenlernen.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der **Kennziffer 24019**.
Bei Fragen erreichen Sie uns unter folgender Telefonnummer: 02232-9497905.
REDER Personalberatung
Gartenweg 12
18236 Kröpelin